Avocat à Rennes en cas de licenciement du salarié

Si vous êtes salarié le cabinet interviendra dans les différentes étapes liées à votre contrat de travail ou à vos fonctions au sein de l’entreprise.


Le droit du travail comprend l’ensemble des règles qui régissent les relations des employeurs avec leurs salariés (rédaction du contrat de travail, vie sociale de l’entreprise, gestion d’une transaction sociale ou d’un contentieux aux prud’hommes…).


Pour le salarié, le droit du travail s’applique à tous les moments clés de la vie du contrat de travail. Vous devez faire appel à un avocat expert en droit du travail pour s’assurer du respect des textes qui sont applicables à votre situation.

 

Le conseil de l'avocat, indispensable en cas de licenciement

Le conseil et les compétences de votre avocat sont indispensables pour vous accompagner dans les décisions importantes que vous pourriez être amenés à prendre.


Si vous êtes salarié : l’intervention d’un avocat en droit du travail se justifie dans les différentes étapes liées à votre contrat de travail ou à vos fonctions au sein de l’entreprise.


Le cabinet vous assiste également au moment de la fin des relations contractuelles avec votre employeur.


Vous souhaitez négocier une rupture conventionnelle ou une transaction avec votre employeur ? Vous estimez être victime d’un licenciement abusif comme un licenciement économique ou un licenciement pour motif personnel non fondé, vous poursuivez votre employeur aux prud’hommes ?


Le cabinet est à vos côtés pour vous conseiller et vous défendre.


Le droit du travail et le droit social constituent le ciment de la relation employeur/salarié.